女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

株式会社小山組は、女性活躍を中軸とする未来ビジョンのもと 「個々の特異性を尊重し、多様な能力を発揮するための職場づくり」 に取り組むため、次のように行動計画を策定します。

	1.計画期間	令和４年４月１日〜令和９年３月３１日
	2.目標	女性技術職を計画期間内に１名以上採用する
	3.取組内容	�@求人方法を工夫する　�A雇用環境を整備する
	実施時期、取組詳細はこちら

☆行動計画の進捗は随時HP上で更新してまいります。